一、项目经理（土建、市政、装饰、机电）

职位描述：

1、土建、装饰、市政、机电安装相关专业专科及以上学历

2、持有中级职称证书及一级建造师证书

3、至少五年以上项目全过程管理经验

4、较强的沟通协调能力

5、熟练使用CAD及相关计价软件

工作内容：

一、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的权益，确保公司下达的各项指标全面完成。

二、负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理。 

三、组织制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。 

四、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划，在实施中随时调配。 

五、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题。 

六、负责组建项目经理部组织机构，组织制定项目经理部各类岗位人员的岗位职责、权限和各类管理规章制度并监督实施。

七、搞好与各业务部门的关系，积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。

1、 负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作。

2、 做好施工“五准备” 工作，包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标； 临时设施现场准备，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置进场。  

3、 落实合同工期，编制生产进度总控制网络计划，并据此编制月计划、周计划，下发落实到生产各部门； 负责计划的执行、实施与考核。  

4、 落实各项质量管理工作，落实质量计划与各项质量管理制度。 

 5、 对现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等； 并负责文明施工各项工作的落实、执行。  

6、 领导现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全教育活动。

7、 制订生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标。   

8、 协调、管理各分包单位的生产工作。 组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理。 

9、 负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。

10、以及有相关项目管理的其他工作。

二、土建技术负责人

任职资格：

一、大专及以上学历，建筑行业相关专业

二、同岗位实际工作经验五年以上

三、良好的沟通能力和执行能力、综合管理能力

 四、具有建造师证书或中级以上职称

岗位职责：

一、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项目部的各项规章 制度及工序文件。

二、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。

三、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。

四、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。

五、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。

六、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。

七、处理施工中-般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术柱管部门沟通解决。负责制定质星问题整改措施。

八、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的.部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。

九、负责施工现场(试)验的监督、管理工作。

十、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。

十一、做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统-汇总汇报。

十二、上级领导安排的其他工作。